Stanowisko pracy ds. oświaty, kultury i sportu

Stanowisko pracy ds. oświaty, kultury i sportu

pokój: I piętro, numer 16

tel.: 77 4868192, 77 4868232  wewnętrzny: 16

e-mail: , 

Zakres działania stanowiska obejmuje :

1. współpraca z gminnymi placówkami oświatowo-wychowawczymi, tj.: gimnazjami, szkołami podstawowymi, przedszkolami i żłobkami;
2. współpraca z placówkami oświatowymi w zakresie dożywiania dzieci, współdziałanie w tym zakresie z Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Branicach oraz Radami Rodziców;
3. udział w konkursach przedmiotowych organizowanych w szkołach podstawowych i gimnazjum;
4. współdziałanie przy realizacji spraw związanych z dowożeniem dzieci do szkół oraz przy procedurze wyłonienia przewoźnika;
5. prowadzenie spraw wynikających z art. 90m ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2017 r. poz. 2198) – dot. przyznawania pomocy materialnej o charakterze socjalnym tj. przyjmowanie wniosków, wydawanie decyzji w tym zakresie;
6. gromadzenie i przekazywanie danych w Systemie Informacji Oświatowej;
7. prowadzenie rejestrów:
   1. żłobków i klubów dziecięcych,
   2. placówek oświatowych,
   3. placówek wsparcia dziennego;
8. zapewnienie bieżącej działalności świetlic, obiektów sportowych działających na terenie Gminy;
9. opracowywanie projektów planów rzeczowych w zakresie obsługi świetlic, obiektów sportowych i placów zabaw, w tym dokonywanie przeglądów i prowadzenie dla nich „książek obiektów”;
10. nadzór pracy gospodarzy świetlic i domów kultury na terenie Gminy oraz naliczanie odpłatności za wynajem pomieszczeń lub wyposażenia świetlicy;
11. prowadzenie wspólnie z inspektorem ds. inwestycji i remontów spraw związanych z wykonaniem remontów świetlic oraz zadań inwestycyjnych w tym zakresie;
12. współdziałanie przy organizowaniu imprez artystycznych, rozrywkowych i sportowych oraz nadzorowanie ich organizacji;
13. upowszechnianie kultury fizycznej, turystyki i wypoczynku na terenie gminy;
14. współdziałanie przy realizacji działań związanych z realizacją programu Funduszu sołeckiego;
15. przygotowywanie dla potrzeb Wójta ocen, analiz i bieżących informacji o realizacji powierzonych zadań;
16. prowadzenie spraw związanych z realizacją Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych;
17. wykonywanie zadań z zakresu przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych, katastrof i awarii, skażeń i innych zagrożeń o powszechnym i lokalnym zasięgu oraz zadań obronnych - zgodnie z odrębnymi przepisami szczególnymi oraz poleceniami Wójta;
18. wykonywanie innych zadań wynikających z odrębnych upoważnień, bądź poleceń Wójta.