Gmina Branice

Biuletyn Informacji Publicznej

2016-03-25 - Nabór na stanowisko: Kierownik Referatu Organizacyjno Prawnego

PDFZarządzenie Nr 29U-16.pdf
PDFZarządzenie Nr 26U-16.pdf

 

 

Załącznik
do Zarządzenia Nr 26U/16
z dnia 25 marca 2016r.

 

Wójt Gminy Branice

Ogłasza nabór na stanowisko Kierownik Referatu Organizacyjno Prawnego w Urzędzie Gminy Branice, ul. Słowackiego 3.  48-140 Branice.

 

I. Wymagania niezbędne:

  1. Obywatelstwo polskie.
  2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw  publicznych.
  3. 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem  sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
  4. Nieposzlakowana opinia.           
  5. Wykształcenie wyższe o jednym z wymienionych kierunków: prawo, administracja samorządowa.
  6. Doświadczenie zawodowe: minimum 4 letni staż pracy
  7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.
  8. Znajomość regulacji prawnych w zakresie struktur i funkcjonowania administracji Samorządowej
  9. Znajomość przepisów ustaw związanych z wykonywaniem obowiązków w szczególności:
    - Instrukcji kancelaryjnej,
    - Kodeksu postępowania administracyjnego,
    - Ustawy prawo zamówień publicznych,
    - Ustawy o samorządzie gminnym
    - Ustawy o swobodzie działalności gospodarczej
    - Ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi

 

II. Wymagania dodatkowe:

  1. Doświadczenie zawodowe w zakresie kierowania zespołem i koordynacji działań.
  2. Samodzielność, kreatywność, komunikatywność.
  3. Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi.
  4. Umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych.
  5. Umiejętność podejmowania decyzji.

 

III. Wymagane dokumenty:

  1.  List motywacyjny.
  2.  Życiorys (CV) z uwzględnienie dokładnego przebiegu kariery zawodowej.
  3.  Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia).
  4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie.
  5. Kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
  6. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  7. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska Kierownika referatu organizacyjno - prawnego.
  8. Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
  9. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.  

    Kserokopie dokumentów aplikacyjnych powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
    Do dokumentów należy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych tj. klauzulę:
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1202 z późn. zm.).”

 

 

IV. Zakres wykonywanych zadań:

  1. Dotyczący organizacji i funkcjonowania Urzędu, w tym:
    1. gromadzenie biblioteki urzędowej, nadzór nad archiwum zakładowym,
    2. prowadzenie narad pracowniczych, szkoleń, dokształceń i doskonalenia zawodowego w Urzędzie,
    3. organizowanie, nadzór i kierowanie praktykami uczniowskimi i stażami pracy.
  2. Współpraca ze Związkiem Kombatantów Rzeczpospolitej Polskiej i Byłych Więźniów Politycznych w zakresie pomocy i informacji dla kombatantów z terenu Gminy Branice.
  3. Prowadzenie całości spraw związanych z rejestracją zbiorów danych osobowych oraz nadzorowanie i koordynowanie przestrzegania realizacji tego zakresu zadań przez jednostki organizacyjne Urzędu.
  4. Koordynowanie działań związanych z organizowaniem akcji ewakuacji i ratowniczych, nadzór nad wykonywaniem przydzielonych jednostkom organizacyjnym Urzędu zadań związanych z obronnością kraju i obroną cywilną oraz wykonywanie zadań z zakresu przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych, katastrof i awarii, skażeń i innych zagrożeń o powszechnym i lokalnym zasięgu oraz zadań obronnych - zgodnie z odrębnymi przepisami szczególnymi oraz poleceniami Wójta.
  5. Nadzorowanie i koordynacja realizacji zadań związanych z przeprowadzaniem spisów ludności, rolnych i innych zlecanych do wykonania na mocy odrębnych przepisów.
  6. Wykonywanie zadań Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych określone w ustawie z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie  informacji niejawnych - Dz. U. nr 182 poz. 1228.
  7. Sprawowanie funkcji zastępcy Administratora Bezpieczeństwa Informacji w Urzędzie Gminy Branice.
  8. Współpraca w zakresie odpowiadającym realizacji swoich zadań z właściwymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi służb ochrony państwa. Informowanie na bieżąco Wójta o przebiegu tej współpracy.
  9. Wykonywanie innych zadań wynikających z odrębnych upoważnień, bądź poleceń Wójta.
  10. Prowadzenie procedury konsultacji społecznych.
  11. Obsługa organizacyjno - techniczna oraz kancelaryjno - biurowa Rady.
  12. Przygotowywanie i obsługa administracyjno-techniczną wyborów ławników sądowych.
  13. Prowadzenie całości spraw związanych z Centralną Ewidencją i Informacją o Działalności Gospodarczej przypisanych do zadań Gminy.
  14. Prowadzenie całości spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych, oraz współpraca w tym zakresie z Gminną Komisją ds. Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.
  15. Wykonywanie zadań z zakresu przeciwdziałania skutkom klęsk żywiołowych, katastrof i awarii, skażeń i innych zagrożeń o powszechnym i lokalnym zasięgu oraz zadań obronnych - zgodnie z odrębnymi przepisami szczególnymi oraz poleceniami Wójta.

 

 

V. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

  1. Czas pracy: pełny wymiar – przeciętnie 40 godzin tygodniowo.
  2. Bezpośredni kontakt z klientami, wysiłek umysłowy.
  3. Praca na komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
  4. Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.
  5. Wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r, poz. 1786 z późn. zm.) oraz Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Branice.

 

 

VI. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

     Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Branice w miesiącu
     poprzedzającym datę upublicznienie ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji

     zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.

 

 

Wymagane dokumenty można składać w terminie do dnia 6 kwietnia br. do godziny 1530 w sekretariacie Urzędu Gminy w Branicach, ul. Słowackiego 3, 48-140 Branice
z dopiskiem „Oferta pracy – nabór na stanowisko Kierownik Referatu Organizacyjno - Prawnego”
 

Oferty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Planowane zatrudnienie -  kwiecień 2016r.

 

Inne informacje:

Postępowanie rekrutacyjne rozpocznie się dnia 7 kwietnia br. o godzinie 900, rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami zostanie przeprowadzona w dniu 7 kwietnia 2016r. o godzinie 1000.

Metryczka
  • wytworzono:
    25-03-2016
    przez: Aneta Kopeczek
  • opublikowano:
    25-03-2016 15:48
    przez: Janusz Szewczyk
  • zmodyfikowano:
    04-04-2016 15:59
    przez: Janusz Szewczyk
  • podmiot udostępniający:
    Gmina Branice
    odwiedzin: 2191
Dane jednostki:

Gmina Branice
48-140 Branice
ul. Słowackiego 3

Dane kontaktowe:

tel.: 77 4868 192
fax: 77 4868 230
e-mail: ug@branice.pl
strona www: branice.pl

Nasza strona używa plików cookies. Przeczytaj politykę prywatności
×